警政署今（10）日公布31名最新候用分局長錄取名單，此次獲得錄取之候用分局長，係具有豐富的內外勤歷練及專業能力，依其面試成績(40%)、測驗成績(30%)、陞職積分(30%)等3項分數總分擇優錄取30名，另外免試保送績優駐外警察聯絡官1名，以培養具國際事務能力人才（名冊如附件）。未來結訓後將依序派任縣市政府警察局分局長職務，為警察重要幹部注入強而有力的新血。
警政署辦理此次縣（市）政府警察局候用分局長班第18期甄試，係依據「警察人員陞遷辦法」及「縣市政府警察局候用分局長遴訓作業規定」辦理，參加甄試資格須具備警正班結業、外勤重要職務歷練且經各警察機關主官（管）考核表現傑出予以保薦；此次報名參加甄試人員計有77人，警政署為拔擢優秀的警察幹部，培育適任分局長人才，對於候用分局長甄試特別重視並層層把關，除聘請學者專家擔任測驗命題委員外，並由署長等7位主官（管）擔任口試委員，對於甄試人員之職務歷練、工作成效、才識、問題分析能力及儀態言辭等面向綜合考量加以評定，期望遴選出最優秀的警察幹部，未來能為治安工作奉獻最好的服務。
經分析本次錄取30人名單，許多年輕的警察幹才均獲得拔擢，其平均年齡約44.4歲。本次取才專業性與多元化兼具，其中2位女性候用分局長（賴楷淳、許純菁），1位原住民族候用分局長（劉智豪）， 1位具有化學工程博士學歷候用分局長（何彥承），其他還有縣（市）政府警察局現任中階重要幹部，未來均將成為警察重要優秀幹部，除了提供專業的警察知能外，女性候用分局長更能為警察工作及社會氛圍注入溫暖而堅定的力量。
警政署表示，本次甄試希望達到拔擢學、經驗歷練完整之年輕優秀人才，為警察重要職務幹部陣容注入新血，共同戮力將警察團隊帶向更精進、更有效率的未來，以不負社會各界對治安穩定的期許。
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